採用情報RECRUIT

福利厚生について

  • 資格取得支援

    資格取得に必要なことは講習会から試験まで、あらゆるステージですべての面において会社が全力でサポートします。

  • 社員旅行

    国内・海外と行きたい場所を決めるのはスタッフの皆さんです。

  • 社内交流会

    夏の暑気払い、冬の忘年会は社員全員で開催します。その他、社長サシ飲み会もあります。

  • 社員紹介制度

    社員の紹介で新しいスタッフが入社したら、紹介ボーナスを支払う制度です。

  • 新規顧客紹介制度

    社員の紹介で新しいお客さまができたら、紹介ボーナスを支払う制度です。

  • 長期勤労報酬制度

    長期労働した社員に長年の感謝を込めて報奨する制度です。対象は5年・10年・20年・30年です。

  • 休憩時間はあなたのペースで

    電究社は90分間の休憩時間がありますが、その時間を45分の2回に分けて取ったり、30分の3回に分けて取ったり、あなたのペースで休憩できます。

  • 新規協力企業紹介制度

    社員の紹介で新しい協力企業ができたら、ボーナスを支払う制度です。

  • セミナー参加支援制度

    新しい情報収集やスキルアップに繋がるセミナーを受講する際、参加費用の全額支援と、業務時間内の参加を承認する制度です。

  • 出張支援制度

    全社員の出張・旅費について、会社の定める旅費規定に基づき、日帰り・宿泊ともに旅費出張費として手当を支給する制度です。

  • より良く改善提案制度

    社内におけるこうしたい、ああしたいという改善提案をしていただき、採用された場合にボーナスを支払う制度です。